技术部经理岗位
浏览次数：3129次 更新时间：2017-07-31
技术部经理岗位职责：
1. 负责本部门日常管理，贯彻落实公司各项方针政策、规章制度、工作规范等并监督执行。
2. 负责公司技术文件的制定和修订，建立健全技术部工作流程及技术规范；
3. 根据公司业务工作情况，组织安排工程项目的招投标工作及设计方案、设计图纸的技术审核把关工作；
4. 负责工程项目管理工作，对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、竣工验收及移交等 全过程进行审核、监督检查，对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理；
5. 负责技术部与外部关联单位的技术交流及洽谈合作，根据实际情况提出合理化建议；
6. 合理分配工作任务，安排部门工作并进行监督、审核；把握本部门员工动态，激发员工工作激情，提升员工职业化意识，针对技术工作及部门建设提出可行性建议；
7. 定期组织技术部进行专业技术的培训及交流并召开周、月工作总结会议；
8. 积极完成公司领导交办的临时工作及与各部门的协调配合工作。
任职资格：
1. 环境工程、给排水等相关专业本科以上学历，5年以上水处理行业工作经验；
2. 熟悉国家有关建设法规和相关政策、工程建设相关管理流程及技术规范。熟悉环境工程技术和规划标准，熟悉环保工程报批报建、指标分析和大型设备设施；
3. 熟悉水环保工艺流程、设备和工程施工，能指导部门内员工的项目实施工作，对关键技术有自己独到见解；同时具有工艺设计和工程施工全程管理经验者优先考虑，
4. 具有较强的组织协调、沟通能力、团结协作精神、高度的工作热情，以及良好的职业道德，执行力强，能适应较高强度和压力的工作。
1. 负责本部门日常管理，贯彻落实公司各项方针政策、规章制度、工作规范等并监督执行。
2. 负责公司技术文件的制定和修订，建立健全技术部工作流程及技术规范；
3. 根据公司业务工作情况，组织安排工程项目的招投标工作及设计方案、设计图纸的技术审核把关工作；
4. 负责工程项目管理工作，对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、竣工验收及移交等 全过程进行审核、监督检查，对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理；
5. 负责技术部与外部关联单位的技术交流及洽谈合作，根据实际情况提出合理化建议；
6. 合理分配工作任务，安排部门工作并进行监督、审核；把握本部门员工动态，激发员工工作激情，提升员工职业化意识，针对技术工作及部门建设提出可行性建议；
7. 定期组织技术部进行专业技术的培训及交流并召开周、月工作总结会议；
8. 积极完成公司领导交办的临时工作及与各部门的协调配合工作。
任职资格：
1. 环境工程、给排水等相关专业本科以上学历，5年以上水处理行业工作经验；
2. 熟悉国家有关建设法规和相关政策、工程建设相关管理流程及技术规范。熟悉环境工程技术和规划标准，熟悉环保工程报批报建、指标分析和大型设备设施；
3. 熟悉水环保工艺流程、设备和工程施工，能指导部门内员工的项目实施工作，对关键技术有自己独到见解；同时具有工艺设计和工程施工全程管理经验者优先考虑，
4. 具有较强的组织协调、沟通能力、团结协作精神、高度的工作热情，以及良好的职业道德，执行力强，能适应较高强度和压力的工作。
5. 中级以上职称、注册环保或注册给排水工程师执业资格优先。
联系方式：
电话：010-56451011
邮箱：545992586@qq.com
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